Erste Hilfe Online Unterweisung nach §12 ArbSchG für alle Mitarbeiter

Wie sich Ihre Mitarbeiter selbst schützen, eine Unfallstelle richtig sichern und weitere Gefahren früh erkennen.

Woran kritische Zustände zu erkennen sind und wie Prioritäten gesetzt werden, wenn mehrere Personen Hilfe brauchen. Dazu die typischen akuten Notfälle: Herzinfarkt, Schlaganfall nach dem FAST-Schema, Anaphylaxie und Unterzuckerung.

Welche Schritte zur Rettungskette gehören und wie ein Notruf klar, strukturiert und ohne Zeitverlust abgesetzt wird. Die richtigen Informationen, zur richtigen Zeit, an die richtige Stelle.

Schritt für Schritt die stabile Seitenlage, die Atemwegssicherung und die Herz-Lungen-Wiederbelebung, einschließlich Rhythmus, Drucktiefe und dem Einsatz eines AED.

Einfache Verbandstechniken, das Anlegen eines Druckverbands, das Stoppen lebensbedrohlicher Blutungen und die frühen Anzeichen eines Schocks.

Ein Überblick, wie bei häufigen Notfällen richtig reagiert wird, bis der Rettungsdienst eintrifft, einschließlich der korrekten Erstmaßnahmen bei Verbrennungen und Verätzungen und dem, was man dabei nicht tun darf.

Warum ältere Menschen anders reagieren: Blutverdünner lassen kleine Verletzungen stark bluten, Knochen brechen schneller, und ein Herzinfarkt zeigt sich oft nur als Verwirrtheit. Dazu das richtige Vorgehen nach einem Sturz, Verschlucken beim Essen und die stabile Seitenlage. Ausdrücklich für alle Beschäftigten, auch Verwaltung, Küche, Reinigung und Haustechnik, denn ein Notfall trifft nicht immer die Fachkraft zuerst.

Starke Blutungen an Maschine und Werkbank stoppen, Quetschungen versorgen, ein abgetrenntes Körperteil richtig für den Transport verpacken. Dazu Verbrennungen, bei denen die Größe der Fläche über Kühlen oder Nichtkühlen entscheidet, und der Stromunfall, bei dem der Eigenschutz vor jeder Hilfe kommt.

Verbrühungen durch heißes Fett und kochendes Wasser, Schnittverletzungen an Messer und Aufschnittmaschine, Verschlucken am Tisch und die schwere allergische Reaktion auf Erdnüsse, Meeresfrüchte oder Sellerie, einschließlich der Hilfe beim Adrenalin-Autoinjektor der betroffenen Person.

Absturz mit Verdacht auf Wirbelsäulenverletzung, das lebensgefährliche Hängetrauma im Auffanggurt, der Unterschied zwischen Sonnenstich und lebensbedrohlichem Hitzschlag sowie Unterkühlung bei nasskaltem Wetter.

Quetsch- und Einklemmverletzungen, bei denen zuerst das Fahrzeug gesichert wird, Anfahrunfälle mit Stapler und Hubwagen, das Erkennen eines Schocks nach starkem Blutverlust und richtiges Heben und Tragen.

Kreislaufkollaps und Ohnmacht, Stürze über Kabel und von Leitern, Herzinfarkt und Schlaganfall mit dem Merksatz, sich die Uhrzeit der ersten Anzeichen zu notieren, und Verschlucken.

§12 ArbSchG verpflichtet Sie als Arbeitgeber, alle Beschäftigten mindestens einmal jährlich zu Sicherheit und Gesundheitsschutz zu unterweisen. Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen sind dabei ein vorgeschriebener Themenbaustein. Genau diesen Baustein deckt unser Kurs ab: fachlich aktuell nach den ERC-Leitlinien 2025, verständlich aufbereitet und mit datiertem Teilnahmenachweis je Mitarbeiter dokumentiert. Elektronische Unterweisungen sind hierfür anerkannt, solange die Inhalte korrekt vermittelt und nachvollziehbar dokumentiert werden. Die arbeitsplatzspezifischen Gefährdungen Ihres Betriebs sind nicht Teil des Kurses und verbleiben in Ihrer Verantwortung. Die Gesamtverantwortung für eine vollständige Unterweisung liegt beim Arbeitgeber.

Nein, und dieser Unterschied ist wichtig. Die Ersthelfer-Ausbildung nach §26 DGUV Vorschrift 1 (übergeordnete gesetzliche Grundlage: §10 ArbSchG) ist eine Präsenz-Ausbildung, die alle zwei Jahre wiederholt werden muss und nur für benannte Ersthelfer gilt. Unser Kurs ist die davon unabhängige jährliche Pflichtunterweisung nach §12 ArbSchG, die für alle Mitarbeiter gilt, also für die 90 bis 95% der Belegschaft, die keinen ausgebildeten Ersthelfer-Status haben. Beide Pflichten bestehen gleichzeitig und unabhängig voneinander.

Die Videos des Kurses laufen zusammen rund 45 Minuten. Mit Login, Pausen und dem Wiederholen einzelner Stellen sollten Sie realistisch etwa eine Stunde pro Person einplanen. Jeder Teilnehmer arbeitet im eigenen Tempo und kann jederzeit unterbrechen und später weitermachen, der Fortschritt bleibt erhalten. Wenn Sie den Kurs als Gruppentermin durchführen, planen Sie die Stunde pro Person plus Puffer ein und lassen Sie die Passwörter am Vortag setzen, nicht im Termin selbst.

Das PDF-Zertifikat enthält Name des Teilnehmers, Kursinhalte und Abschlussdatum. Es bestätigt, dass der Teilnehmer den Online-Kurs der Lernakademie Plus abgeschlossen hat. Dieser Nachweis dient der Dokumentation der Unterweisungspflicht nach §12 ArbSchG und ist kein Nachweis einer amtlich anerkannten Ersthelfer-Ausbildung nach DGUV Vorschrift 1.

Mindestens einmal jährlich. Jeder Teilnehmer hat 12 Monate Zugang zu seinem gebuchten Kurs und kann ihn in dieser Zeit jederzeit im eigenen Tempo absolvieren und wiederholen. Für die Unterweisung im Folgejahr buchen Sie erneut.

Der Firmentarif mit Sammelrechnung gilt ab 3 Mitarbeitern. Der Preis pro Person sinkt gestaffelt mit der Teamgröße. Für 1 bis 2 Personen buchen Sie bitte über unsere reguläre Buchungsstrecke. Durch unsere moderne digitale Plattform können wir auch hunderte von Mitarbeitern gleichzeitig schulen. Für eine Buchung ab 50 Mitarbeitern kontaktieren Sie uns bitte vorab unter team@erste-hilfe-kurs-online.de.

Der Kurs ist für alle Branchen geeignet, in denen Erste-Hilfe-Grundwissen arbeitsplatzübergreifend relevant ist. Zusätzlich erhält jeder Teilnehmer ein Begleitpaket für seine Branche, abgedeckt sind Pflege und Gesundheit, Produktion und Handwerk, Handel und Gastronomie, Bau und Außenarbeit, Lager und Logistik sowie Büro und Verwaltung. Was jedes Paket enthält, steht weiter oben unter „Ihre Branche hat eigene Notfälle“. Für Hochrisikobranchen mit spezifischen Gefährdungslagen (z. B. Chemie, Bergbau) empfehlen wir, den Kurs als Teil eines umfassenderen Unterweisungskonzepts einzusetzen.