Erste Hilfe Online Unterweisung nach §12 ArbSchG für alle Mitarbeiter
Rund 45 Minuten Videozeit, mit Pausen etwa eine Stunde. Dokumentiert, ohne Präsenztermin, ohne Ausfallzeiten. Firmentarife schon ab 3 Mitarbeitern.
Dauer
45 Min. Videozeit, ca. 1 Std. mit Pausen
Nachweis
Datiertes PDF-Zertifikat
Zugang
12 Monate je Teilnehmer
Grundlage
§12 ArbSchG
Ihr Ersthelfer ist ausgebildet. Aber was ist mit den anderen 90% der Belegschaft?
Jeder Betrieb mit mehr als zwei Mitarbeitern ist gesetzlich verpflichtet, ausgebildete Ersthelfer vorzuhalten. Das wissen Sie. Die DGUV regelt Anzahl und Intervall und das bedeutet, alle zwei Jahre Präsenz-Auffrischung. Erledigt.
Aber §12 des Arbeitsschutzgesetzes stellt eine zweite, eigenständige Pflicht auf, die im Betriebsalltag regelmäßig übersehen wird: Alle Beschäftigten müssen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit unterwiesen werden, nach §4 DGUV Vorschrift 1 mindestens einmal jährlich. Das Verhalten im Notfall gehört dazu: Wer im Ernstfall nicht weiß, wie er den Notruf absetzt und was bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes zu tun ist, ist nicht ausreichend unterwiesen. Nicht nur der benannte Ersthelfer. Alle.
Und im Ernstfall, wenn der ausgebildete Ersthelfer krank ist, im Urlaub, oder schlicht nicht in der Nähe steht der Rest Ihres Teams blank da. Ohne Wissen. Ohne Handlungssicherheit. Ohne dokumentierte Unterweisung. Genau das löst unser Online-Kurs.
Wichtig zur Abgrenzung: Dieser Kurs ist kein Ersatz für die DGUV Ersthelferausbildung. Unser Kurs erfüllt die jährliche Erste-Hilfe-Unterweisung nach ArbSchG für alle Mitarbeiter.
Was §12 ArbSchG von jedem Arbeitgeber verlangt
Die Unterweisungspflicht gilt für alle Mitarbeiter – jährlich, dokumentiert
§12 Arbeitsschutzgesetz verpflichtet jeden Arbeitgeber, seine Beschäftigten ausreichend und angemessen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen. Diese Pflicht gilt bei der Einstellung jedes neuen Mitarbeiters, bei Veränderungen im Aufgabenbereich, nach Unfällen sowie mindestens einmal jährlich für alle Beschäftigten (DGUV Vorschrift 1, §4). Die Unterweisung muss dokumentiert sein: Inhalt, Datum, Teilnehmer und Abschluss müssen nachweisbar vorliegen, für Betriebsprüfungen, Audits und den Haftungsfall.
Was passiert, wenn die Dokumentation fehlt?
Fehlende oder unvollständige Unterweisungsnachweise sind kein Kavaliersdelikt. §25 ArbSchG sieht bei Verstößen Bußgelder von bis zu 25.000 Euro vor. Schwerwiegender ist der Rückgriff: Kommt es zu einem Arbeitsunfall und lässt sich die Unterweisung nicht nachweisen, kann Ihr Unfallversicherungsträger nach §110 SGB VII Regress gegen Sie nehmen, wenn Ihnen Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit vorzuwerfen ist. Die fehlende Dokumentation ist dann genau der Beleg, der Ihnen fehlt, um das zu entkräften.
Wir helfen Ihnen, Ihre Dokumentationspflicht zu erfüllen
Jeder Teilnehmer absolviert den Kurs im eigenen Tempo und erhält danach ein datiertes PDF-Zertifikat als Unterweisungsnachweis: namentlich, mit Inhalt, Datum und Abschlussbestätigung. So ist die durchgeführte Unterweisung für Betriebsprüfungen und Audits nachvollziehbar dokumentiert.
Was Ihre Mitarbeiter lernen
Zusätzliches Lernmaterial inklusive
- Bonus-Ratgeber gratis dazu: Zusätzlich zum Kurs erhält jeder Teilnehmer 3 Soforthilfe-Ratgeber als PDF zum Download: Soforthilfe im Notfall mit allen wichtigen Notrufnummern, Hausapotheke und Verbandskasten sowie Vergiftung beim Kind.
- Bonus-Video: Der gesetzlich vorgeschriebene Inhalt eines Verbandskasten erklärt (DIN)
Ihr Preis pro Mitarbeiter, gestaffelt nach Teamgröße
Alle Mitarbeiter erhalten denselben vollständigen Kurs inklusive AED-Modul, ein datiertes PDF-Zertifikat als Unterweisungsnachweis und 12 Monate Zugang. Je größer das Team, desto günstiger der Preis pro Person. Alle Preise netto im Reverse-Charge-Verfahren. Kein Abo, keine Mitgliedschaft. Keine versteckten Kosten.
Team
Ideal für kleine Teams, einzelne Abteilungen oder den ersten Test. 3-9 Mitarbeiter unterwiesen und Nachweise dokumentiert.
- 3-9 Mitarbeiter
- Vollständiger Kurs inklusive AED-Modul
- PDF-Zertifikat je Teilnehmer nach Abschluss
- Begleitmaterial als PDF: 4 Module für alle Branchen plus 6 branchenspezifische Pakete
- 12 Monate Kurszugang
Abteilung
Für mittelgroße Teams und den typischen KMU-Betrieb. Der meistgebuchte Einstieg für Unternehmen mit gemischter Belegschaft.
- 10-24 Teilnehmer
- Vollständiger Kurs inklusive AED-Modul
- PDF-Zertifikat je Teilnehmer nach Abschluss
- Begleitmaterial als PDF: 4 Module für alle Branchen plus 6 branchenspezifische Pakete
- 12 Monate Kurszugang
Betrieb
Für größere Abteilungen oder den gesamten Betrieb auf einen Schlag. Eine Rechnung und dokumentierte Unterweisungen.
- 25 bis 49 Mitarbeiter
- Vollständiger Kurs inklusive AED-Modul
- PDF-Zertifikat je Teilnehmer nach Abschluss
- Begleitmaterial als PDF: 4 Module für alle Branchen plus 6 branchenspezifische Pakete
- 12 Monate Kurszugang
Dieser Kurs ist die jährliche Unterweisung nach §12 ArbSchG und kein Ersatz für die DGUV-Ersthelfer-Ausbildung nach §10 ArbSchG.
Ab 50 Mitarbeitern erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Tragen Sie Ihre Anzahl im Formular ein, wir melden uns kurzfristig.
Für 1 bis 2 Personen nutzen Sie bitte unsere reguläre Kursbuchung auf der Startseite.
Ihre Vorteile als Arbeitgeber
- Online-Unterweisung nach §12 ArbSchG für alle Mitarbeiter
- Über 25.000 Teilnehmer deutschlandweit
- Kursleitung: ehemaliger Rettungshelfer mit mehrjähriger Einsatzerfahrung und langjährigem ehrenamtlichem THW-Engagement
- PDF-Zertifikat als Unterweisungsnachweis
- Firmentarif schon ab 3 Mitarbeitern, Preis pro Person sinkt mit der Teamgröße
- 12 Monate Zugang nach Freischaltung um der jährlichen Nachweispflicht nachzukommen
So funktioniert es
In 3 Schritten zur erfolgreichen internen Mitarbeiter-Schulung
Bestellen
Tragen Sie im Formular die Anzahl Ihrer Mitarbeiter ein, der Staffelpreis wird automatisch berechnet. Sie bestellen verbindlich und erhalten anschließend die Rechnung per E-Mail.
Rechnung begleichen
Sie überweisen den Rechnungsbetrag. Sobald die Zahlung bei uns eingegangen ist, schalten wir die Zugänge frei.
Teilnehmerliste hochladen
Über den Link in Ihrer Bestätigungsmail laden Sie die Teilnehmerliste hoch (Vorname, Nachname, E-Mail). Das können Sie sofort oder später tun. Wir legen die Accounts an und schicken Ihnen einen Startlink samt Merkblatt zum Weiterleiten. Sobald Sie ihn weitergeben, vergibt jeder Teilnehmer sein Passwort selbst und startet. Nach Abschluss lädt jeder sein Zertifikat selbst herunter.
Über 25.000 Teilnehmer deutschlandweit vertrauen auf uns
Mit dem Erste Hilfe Kurs Online haben wir bereits über 25.000 Teilnehmer in ganz Deutschland erfolgreich dabei unterstützt, sich professionell auf private sowie berufliche Anforderungen vorzubereiten.
Bereit, die Pflicht zur Unterweisung für Ihr Team zu erfüllen?
Kein Präsenztermin, kein Koordinationsaufwand, kein Mitarbeiterausfall. Nur ein klares Ergebnis: alle Mitarbeiter unterwiesen, alle Nachweise dokumentiert, alle Anforderungen nach §12 ArbSchG erfüllt.
Jetzt für Ihr Team bestellenWichtig zur Abgrenzung: Dieser Kurs ist kein Ersatz für die DGUV-Ersthelferausbildung. Er erfüllt die Unterweisungspflicht nach §12 ArbSchG für alle Mitarbeiter
Häufige Fragen von Firmen und Unternehmen
Erfüllt der Online-Kurs die gesetzliche Unterweisungspflicht nach §12 ArbSchG?
§12 ArbSchG verpflichtet Sie als Arbeitgeber, alle Beschäftigten mindestens einmal jährlich zu Sicherheit und Gesundheitsschutz zu unterweisen. Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen sind dabei ein vorgeschriebener Themenbaustein. Genau diesen Baustein deckt unser Kurs ab: fachlich aktuell nach den ERC-Leitlinien 2025, verständlich aufbereitet und mit datiertem Teilnahmenachweis je Mitarbeiter dokumentiert. Elektronische Unterweisungen sind hierfür anerkannt, solange die Inhalte korrekt vermittelt und nachvollziehbar dokumentiert werden. Die arbeitsplatzspezifischen Gefährdungen Ihres Betriebs sind nicht Teil des Kurses und verbleiben in Ihrer Verantwortung. Die Gesamtverantwortung für eine vollständige Unterweisung liegt beim Arbeitgeber.
Ist das dasselbe wie die Ersthelfer-Ausbildung nach DGUV?
Nein, und dieser Unterschied ist wichtig. Die Ersthelfer-Ausbildung nach DGUV Vorschrift 1 (§10 ArbSchG) ist eine Präsenz-Ausbildung, die alle zwei Jahre wiederholt werden muss und nur für benannte Ersthelfer gilt. Unser Kurs ist die davon unabhängige jährliche Pflichtunterweisung nach §12 ArbSchG, die für alle Mitarbeiter gilt, also für die 90 bis 95% der Belegschaft, die keinen ausgebildeten Ersthelfer-Status haben. Beide Pflichten bestehen gleichzeitig und unabhängig voneinander.
Wie lange dauert der Kurs pro Mitarbeiter?
Die Videos des Kurses laufen zusammen rund 45 Minuten. Mit Login, Pausen und dem Wiederholen einzelner Stellen sollten Sie realistisch etwa eine Stunde pro Person einplanen. Jeder Teilnehmer arbeitet im eigenen Tempo und kann jederzeit unterbrechen und später weitermachen, der Fortschritt bleibt erhalten. Wenn Sie den Kurs als Gruppentermin durchführen, planen Sie die Stunde pro Person plus Puffer ein und lassen Sie die Passwörter am Vortag setzen, nicht im Termin selbst.
Was genau enthält das Zertifikat, und reicht es für Prüfungen und Audits?
Das PDF-Zertifikat enthält Name des Teilnehmers, Kursinhalte und Abschlussdatum. Es bestätigt, dass der Teilnehmer den Online-Kurs der Lernakademie Plus abgeschlossen hat. Dieser Nachweis dient der Dokumentation der Unterweisungspflicht nach §12 ArbSchG und ist kein Nachweis einer amtlich anerkannten Ersthelfer-Ausbildung nach DGUV Vorschrift 1.
Wie oft muss die Unterweisung wiederholt werden?
Mindestens einmal jährlich. Jeder Teilnehmer hat 12 Monate Zugang zu seinem gebuchten Kurs und kann ihn in dieser Zeit jederzeit im eigenen Tempo absolvieren und wiederholen. Für die Unterweisung im Folgejahr buchen Sie erneut.
Ab wie vielen Mitarbeitern bieten Sie das Firmenangebot an?
Der Firmentarif mit Sammelrechnung gilt ab 3 Mitarbeitern. Der Preis pro Person sinkt gestaffelt mit der Teamgröße. Für 1 bis 2 Personen buchen Sie bitte über unsere reguläre Buchungsstrecke. Durch unsere moderne digitale Plattform können wir auch hunderte von Mitarbeitern gleichzeitig schulen. Für eine Buchung ab 50 Mitarbeitern kontaktieren Sie uns bitte vorab unter team@erste-hilfe-kurs-online.de.
Für welche Branchen ist der Kurs geeignet?
Der Kurs ist für alle Branchen geeignet, in denen Erste-Hilfe-Grundwissen arbeitsplatzübergreifend relevant ist. Also Büro, Handel, Dienstleistung, Handwerk, Gastronomie, Pflege, Bildungseinrichtungen (Kitas, Schulen) und viele mehr. Für Hochrisikobranchen mit spezifischen Gefährdungslagen (z. B. Chemie, Bergbau) empfehlen wir, den Kurs als Teil eines umfassenderen Unterweisungskonzepts einzusetzen.
Wie lange hat jeder Mitarbeiter Zugang zum Kurs?
Jeder Teilnehmer hat 12 Monate Zugang zu seinem gebuchten Kurs und kann ihn in dieser Zeit jederzeit im eigenen Tempo absolvieren und wiederholen. Für die Unterweisung im Folgejahr buchen Sie erneut.